株式会社イニシャルサイト 採用情報
アイデアの種は、ひとりの力だけでは事業になりません。可能性を見つける事業開発、形にするIT・技術、人と想いをつなぐ人事広報、日々の土台を支える経理・総務。4つの部署がそれぞれの視点と専門性を持ち寄ることで、種は少しずつ芽を出し、事業へと育っていきます。
このページでは、4つの部署が担う役割や仕事の進め方、働く人や一週間の動き、場所や制度を紹介します。
Our Team
事業を育てる、4つのチーム
専門性の異なる4つの部署が、同じ目的に向かって考え、手を動かしています。それぞれの役割は違っても、ひとつの事業を育てるという目標は同じです。部署の垣根をこえて声をかけ合いながら、事業を一歩ずつ前に進めています。
事業の種を見つける
事業を形にする
事業を大きく育てる
同じ会社でも、仕事のリズムは部署によってさまざま。月曜日から金曜日まで、4部署それぞれの一週間を紹介します。
BUSINESS DEVELOPMENT
事業開発・黒字化・企業価値最大化まで、立ち上がった事業のステージごとに、各ミッションのもと多方面から支援を行います。アイデアを具体的に形にする企画力や、実行に移す行動力、目に見えない問題や課題に気づき、因果関係や選択肢を整理する論理的思考力が求められます。世の中の流れや消費者ニーズの多様化に合わせて立案から実行まで、スピード感をもって動くことも大切です。業務は多岐にわたり、いままで経験したことがない領域で挑戦することも多いでしょう。世の中に新しい価値を生み出す喜びや、事業の経営に間近に触れながら、共に成長する喜びを感じられる環境です。
A WEEK AT INITIAL SITE
MONDAY 01
TUEDAY 02
WEDDAY 03
THUDAY 04
FRIDAY 05
※働き方をイメージするためのスケジュール例です。実際の予定は、担当業務や時期によって異なります。
DEVELOPMENT
自社およびグループ会社の事業のウェブサイトやシステムの開発を行っています。 急速に発達しているAIなどの新しい技術にも常にアンテナを張り、クリエイティブ×技術の組み合わせで事業がより価値のあるものになるための貢献を目指しています。 効果的な解決策を見つけたり、新しい技術へのアンテナが活きる環境です。
A WEEK AT INITIAL SITE
MONDAY 01
計画を立てるTUEDAY 02
実装に集中WEDDAY 03
品質を高めるTHUDAY 04
連携して整えるFRIDAY 05
改善を積み上げる※働き方をイメージするためのスケジュール例です。実際の予定は、担当業務や時期によって異なります。
PEOPLE & PR
社内外に会社の理念や価値を広め、人材の採用や、社員一人ひとりが活躍してもらうための取り組みを行っています。自社はもちろんグループ会社の広報、人事機能を担っており、採用・広報企画からコンテンツ制作など、会社の情報をより正確に伝えるための幅広い業務を担っています。社内外の多くの人と関わる機会があり、コミュニケーション力を活かし、常に新しい挑戦を楽しめる環境です。
A WEEK AT INITIAL SITE
MONDAY 01
方針をそろえるTUEDAY 02
採用の広報を企画するWEDDAY 03
事業の広報を進めるTHUDAY 04
現場を取材するFRIDAY 05
広告と反応を確認する※働き方をイメージするためのスケジュール例です。実際の予定は、担当業務や時期によって異なります。
FINANCE & ADMIN
経理・総務部は、会社の運営を支える重要なバックオフィス部門です。グループ会社約20社の経理業務を担い、正確な数字で経営判断をサポートします。丁寧さや正確さはもちろん、柔軟な対応力や気配りも求められます。 また総務では、契約管理や社内設備の整備、労務では働きやすい環境づくりを担当。高い倫理観と責任感を持って情報を管理し、複数業務を効率よく進める力が活かされます。経理と総務が連携し、会社の土台を支える部門です。
A WEEK AT INITIAL SITE
MONDAY 01
週の動きを確認TUEDAY 02
正確に処理するWEDDAY 03
社員を支えるTHUDAY 04
仕組みを整えるFRIDAY 05
週を締める※働き方をイメージするためのスケジュール例です。実際の予定は、担当業務や時期によって異なります。
拠点は横浜・関内と恵比寿の2か所。集中する席も、話しながら考える場所も、それぞれのオフィスに用意しています。
YOKOHAMA / KANNAI
JR関内駅から徒歩5分、横浜市営地下鉄ブルーライン伊勢佐木長者町駅から徒歩4分のアクセスの良いオフィスです。
近年再開発も進んでおり、飲食店や商業施設も多く、ランチや休憩中、退勤後の買い物にも困らない立地です。
みなとみらいや中華街も徒歩圏内で、横浜スタジアムやＫアリーナ、ぴあアリーナなどのイベント施設も多く立ち並びます。
EBISU
JR各線、東京メトロ日比谷線が乗り入れる恵比寿駅より徒歩1分、恵比寿駅のすぐ近くにオフィスがあります。
周辺には恵比寿のお洒落な飲食店も多くあり、ランチや買い物にも困らないとても便利な立地です。
日々の仕事に集中し、次の挑戦へ向かうために。安心して働ける環境と、一人ひとりの選択を支える仕組みを整えています。
01 / HOLIDAY
イニシャルサイトは完全週休2日制の土日休みで、祝日は休みではありません。
その代わり、季節休暇やリフレッシュ休暇など自身の希望日に取得できる休暇が多数あり、全て取得すると年間の休日数は128日(※1)と充実の休暇制度を備えています。 さらに社員の年次有給休暇取得率は76%、その他休暇取得率は90%(※2)を超えており、「しっかり働き、しっかり休む」という社風が根付いています。
※1 2025年度
※2 2025年度実績
02 / FLEXIBLE HOURS
部署により、一部フレックスや時短日などの制度があります。
03 / CHILD ALLOWANCE
未就学児を育てる社員には子1人につき月3万円の子供手当が支給されます。※月収制限あり
04 / EVALUATION
査定は6月～11月、12月～5月の半期ごとに行われ、それぞれの期間の成果と評価が短いスパンで反映されるシステムを採用しています。
スキルや役割などに合わせ、それぞれの目標や課題を明確にします。さらに年2回の評価の機会があることで自身の成長を実感し、着実にステップアップしていくことができます。
05 / DRESS CODE
ジーンズでも、ハーフパンツでも、Tシャツでも、スニーカーでも。
ピアスやネイル、髪型や髪色ももちろん自由です。
清潔さを忘れずに、自分も周囲も心地よく過ごせるような服装を推奨しています。
06 / SIDE JOB
より多くの経験や刺激を受けられる副業やパラレルキャリアは、イニシャルサイトでの業務にも活きてくるだけでなく、自身のキャリアビジョンを描くきっかけにもなると考えています。
事業のつくり方、働く人たち、会社のあれこれ、そして募集職種。いろいろな角度から、イニシャルサイトをのぞいてみてください。
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