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多様な勤務体系

多様な勤務体系

柔軟性はどこにも負けません!

部署ごとに10時〜18時のフレックスタイムの導入をしたり、恒久的に残業になりがちな経理/総務に関しては、月2回の5時間勤務もスタートしました。
早出があれば早帰りもできますし、結果的によい仕事につながることは積極的に取り入れています。
そのため、柔軟性はかなり高くなっていると自負しています。
自由にできるからこそ節度を持って、報告や相談を怠らないなど、基本的な協力体制を大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。

色んな種類の休暇を組み合わせて取得も

弊社は土日休みの週休2日制。
祝日は休みではありませんが、年10日ある有給休暇だけでなく、春・夏・冬(年末年始別)それぞれの季節休暇をうまく利用して、家族や友人、パートナーと休みを合わせることも可能です。
もしも緊急対応などで休日出勤をした場合には、もちろん振替休暇の取得が可能です
更に、年間6日連続で取得できるリフレッシュ休暇と3日連続で取得できるミニリフレッシュ休暇があり、長期の海外旅行などに活用できます。